|
|
|||
 |
|||
| Kişisel Öz Özgeçmiş Etkinlikler Medya Gazete Dergi Bilimsel Makaleler Kitaplar Akademik Ödüller İletişim | |||
|
|
Dergilerde Yayınlanan Makaleler
2021
|
|
|
|
NO |
63 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
Ülkeler zaman içinde göç almaları nedeniyle, toplumsal uyum ve istikrarı sağlama politikaları konusundaki deneyimleri artmaktadır. Uluslararası işletmelerde de toplumsal uyum ve istikrarı sağlamak için uygulanan politikaların günümüzde ulaştığı durum, “çok kültürlülük” esasına dayanan, “farklılıklar zemininde bir birlik sağlama” anlayışını esas almaktadır. |
||
|
|
TARİH |
25 ARALIK 2021 |
|
|
BAŞLIK |
İŞLETMELERDE ETNİK KÖKEN VE KÜLTÜREL ÇEŞİTLİLİKLERİN YÖNETİMİ |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
62 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
Y kuşağı kariyerinde verimli olmak için fikirlerini özgürce ifade edebileceği ortamlarda çalışmak istemektedir. Kariyerlerinin ilerlemesini sosyal hayatlarına engel olarak görmemekte, esnek iş saatleri,üstleri ile dostça ilişkiler kurabilmekte ve kararlara ortak katılım gösterme isteğinde olmaktadırlar. Sıkı denetim ortamında olmadan, iş tanımlarının açıkça belirlenmiş olmasını beklemektedirler. |
||
|
|
TARİH |
18 ARALIK 2021 |
|
|
BAŞLIK |
Y KUŞAĞININ KARİYER ALGISI |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
61 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
“İş hayatı, biriktirdiğiniz duygusal anılarla güzeldir ve bu size, mutluluğun her çeşidini kazandırır.
İş yaşamındaki mutluluk; sizin ve
kurumunuzun sağlığını korur.” Dr. Gözde Mert
|
||
|
|
TARİH |
11 ARALIK 2021 |
|
|
BAŞLIK |
KURUMLARDA DUYGUSAL TECRÜBELERİN GÜCÜ |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
60 |
||
|
|
DERGİ |
Satınalma
"Bir nokta açıktır: Dünyamız emin
ellerde değildir.
|
|
|
|
TARİH |
1 ARALIK 2021 |
|
|
BAŞLIK |
Sürdürülebilirlikte Döngüsel Ekonomi ve Yeşil Yönetim |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
59 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
“Bilmek, egemen olmaktır.” Francis
Bacon Eğitim, bir gelecek tasarımıdır. Gelecek; geçmişte bir olgu olarak, siyasal, ekonomik ve kültürel gelişmelere göre planlanan ve süreçte de bunlardan etkilenen zamandır. Üçüncü milenyumun başlangıcı; dünya toplumlarının gelişimini ve dünyadaki ulusların büyümesini “küresel” olarak yönettiği bir zaman dilimi olarak hatırlanacaktır. Bu küresel zaman, dünya vatandaşlarını küresel farkındalığa ve yetkinliğe hazırlayabilecek küresel eğitimden sorumludur. |
||
|
|
TARİH |
27 KASIM 2021 |
|
|
BAŞLIK |
KÜRESEL EĞİTİM |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
58 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
“Bilmek başka, bulmak başka, olmak
başka…” Mevlâna Duygular ve heyecanlar dünyası, uçsuz bucaksız bir deryadır. Bu konuyu araştırmak, oldukça zor bir çalışma gerektirir. Duygular evrenini anlatabilmenin zorluluklarının başında;duyguların sınırlanıp, tanımlanmayışı gelir. Duygular renkler gibi sayısız tonlara sahiptir. Duyguları anlatabilmenin ikinci zorluğu ise, duyguların sözcüklere dökülemeyişidir. |
||
|
|
TARİH |
20 KASIM 2021 |
|
|
BAŞLIK |
DUYGULARIN ÖĞRENMEDEKİ ROLÜ |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
57 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
“Yeni çareler uygulamayan, yeni belalar
beklemelidir; çünkü zaman en büyük yeniliktir.” Francis Bacon
Yenililiğin doğasında mevcut olan tamlığı ifade edebilecek, yeniliğin niteliklerini belirleyebilecek sadece tek bir kriter mevcut değildir. Belirtilen tespitin yanında, yeniliğin çok önemli ögelerinden biri olan bilginin de direkt olarak ve tam anlamı ile ölçümlenmesi mümkün değildir. Belirtilen zorluklara ek olarak, araştırmacılar süreçleri ve neticeleriyle birlikte yeniliği ölçülebilir yapmak amacı ile doğru bir kriter arayışındadırlar. Belirtilen durum, yaygın ve kapsamlı anket çalışmalarını zorunlu kılmaktadır. |
||
|
|
TARİH |
13 KASIM 2021 |
|
|
BAŞLIK |
KURUMSAL bazda yapılan yenilik ölçümleri |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
56 |
||
|
|
DERGİ |
Satınalma
|
|
|
|
TARİH |
1 KASIM 2021 |
|
|
BAŞLIK |
AİLE İŞLETMELERİNDE KARAR ALMA MEKANİZMASININ YÖNETİLMESİ |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
55 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
“…yerin anlaşılması kuramsal çaba olmadan gerçekleşmez…
…neredeyse tüm toplumsal ve kültürel
kuramlar yerin bir biçimde tanımlanmasına dayanır.” John Urry
Kurumsal ekoloji, duyguların depolanmasının inşasında, temel bir rol oynamaktadır. Kurumsal bir yapı içerisinde insan davranışlarının hem sosyal hem de psikolojik durumlarda ortaya çıktığını ve insan ve insan olmayan unsurların etkileşiminin (estetik tasarım, broşürler, toplantı odaları, koridorlar, heykeller, sanat eseri vb.) davranışları şekillendirdiğini ve insanlara beklenen davranışları ve duyguları hatırlatabildiğini işaret etmektedirler. |
||
|
|
TARİH |
6 KASIM 2021 |
|
|
BAŞLIK |
KURUMSAL EKOLOJİ |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
54 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
“Güvenlik, insanların doğal bir
ihtiyacıdır. Ama güvenlik arayışı, güvensizliği getirir.” Douglas Mac
Arthur İnsani güvenlik, resmi olarak ilk kez Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı’nın 1994 yılında yayınladığı İnsani Kalkınma Raporu’nda (Human Development Report) kavramsallaştırılmıştır. Söz konusu belgede insan güvenliği, insani kalkınmayı kuşatan sarsıntılardan insanların kurtarılması durumu olarak betimlenmiştir. |
||
|
|
TARİH |
30 EKİM 2021 |
|
|
BAŞLIK |
İNSANİ GÜVENLİK DOKTRİNİ |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
53 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
Rekabet dünyasında iki seçeneğiniz
vardır. Kaybedebilirsiniz. Ya da kazanmak istiyorsanız, değişirsiniz.”
Lester C. Thurow Stratejik yenilik, ne yapıldığının temelden yeniden kavramsallaştırılması olup, yapılan faaliyetin etkili ve farklı bir yöntemle gerçekleşmesini sağlamaktadır. Diğer bir açıdan, stratejik yenilik, bir firmanın piyasada bir boşluk olduğunu görmesi ve bu boşluğu değerlendirerek, yeni bir pazar oluşturmasıyla ortaya çıkar. |
||
|
|
TARİH |
23 EKİM 2021 |
|
|
BAŞLIK |
MÜŞTERİ VE KURUMLARA DEĞER YARATMANIN YOLU: STRATEJİK YENİLİK |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
52 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
“Küreselleşme, bazı fikirlerimizi
yeniden incelememiz ve diğer ülkelerden, diğer kültürlerden gelen
fikirlere bakmamız ve kendimizi onlara açmamız gerektiği anlamına gelir.
Ve bu ortalama bir insan için rahat değil.” Herbie Hancock
Dünyanın küçülmesi ve dünyalı olma bilincinin gelişmesi, karşılıklı ilişkileri de küresel boyuta taşımıştır. Artık dünya eskisi gibi değildir. İmkân ve imkânsızlıkların, olumluluk ve olumsuzlukların, ret ve kabullerin, eşitlik ve eşitsizliklerin… bir arada bulunduğu yeni bir döneme girilmiştir. İşte bu yeni dönem, Holton’un deyimiyle, küresel bir çağdır. |
||
|
|
TARİH |
16 EKİM 2021 |
|
|
BAŞLIK |
KÜRESELLEŞEN KAPİTALİZMİN ÖTESİ: KÜRESEL VATANDAŞLIK VE DUYARLILIK |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
51 |
||
|
|
DERGİ |
Satınalma
|
|
| AÇIKLAMA |
“Plansız çalışan kimse, ülke ülke
dolaşıp hazine arayan bir insana benzer.” Descartes |
||
|
|
TARİH |
1 ekim 2021 |
|
|
BAŞLIK |
ULUSLARARASI PAZARLAMA planlaması nasıl yapılmalıdır? |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
50 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
“Karanlık, cehalet, yolsuzluk ve
yönsüzlüğün yıkımı, savaşın yıkımından çok daha büyüktür.” Yaşar Nuri
Öztürk Yolsuzluğun çok çeşitli olumsuz sonuçları bulunmaktadır. Her şeyden önce, piyasalar rekabetçi niteliğini, siyasi liderler de otoritelerini kaybederler. Yolsuzlukta gizlilik esas olduğundan, medyayı kontrol eden yolsuzluğa bulaşmış gruplar, kamuoyunun “doğru” bilgilendirilmesini engelleyerek, açık ve demokratik toplumu zedelerler. Hukuk devletine güven azalırken, yasaların uygulanması güçleşir. Özellikle, gelişmekte olan ülkelerde, ulusal, toplumsal, ekonomik ve siyasal gelişim yavaşlar. Bu koşullarda, yatırımlar için gerekli yabancı sermaye bulunamaz, başlayan projeler tamamlanamaz, üretim kapasitesi düşer, idari verimlilik azalır ve siyasi düzen meşruiyeti kriziyle karşılaşır. Kamu yönetiminin işlerliği açısından daha da kötüsü, çok yaygın
yolsuzluk olgusu içinde bulunan, ancak bu olumsuzluğa karşı çıkan kamu
yöneticileri de zamanla yolsuzluk sürecine katılmaktadırlar. Yolsuzluğun
önlenmesinde, sosyal ve ahlaki sistemin rolü ile yaptırım uygulanması
çok önemlidir. |
||
|
|
TARİH |
9 EKİM 2021 |
|
|
BAŞLIK |
KÜLTÜREL VE SOSYAL YAPIDAKİ BOZULMA: YOLSUZLUK |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
49 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
“Yoksulluğu azaltmadan zenginliği
arttıran ve suç işleme bakımından, sayılardan daha hızlı artış gösteren
bir toplumsal sistemin özünde çürümüş bir şeylerin olması gerekir.” Karl
Marx Bu sürecin şekillenmesinde halk seslerini ya hiç veya çok az duyurabiliyor. Bu küresel dengesizlikler, ahlaki yönden kabul edilemez olduğu gibi, politik yönden de sürdürülemez durumdadır. Küresel düzeyde siyasal ve ekonomik istikrar için; ülkeler arasındaki gelir farklılıklarının minimize edilmesi önemlidir. |
||
|
|
TARİH |
2 EKİM 2021 |
|
|
BAŞLIK |
mültecİler ve yoksulluk sorunu |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
48 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
“Adalet ve refah; tüm halka ulaştığında, devlet çalışmaları; ulusal krizlere çözüm olabildiğinde, göreve; o pozisyona layık olanlar, atandığında,
planlama; zayıf ve güçlü
noktaları görebildiğinde, başarı kesindir.” Sun Tzu Üretim kapasitesinin artışına karşın, yığınsal yeterli bir efektif talep yaratılamaması krizin ana nedenidir. Finans sektöründe etik değerlerin bir yana itilmesi, etik davranmama riskinin artması (moral hazard), ayrıca finans sektörünün, reel kesime yardımcı olmaktan ve onu desteklemekten uzaklaşarak spekülatif bir yapı alması, krizin tetikleyicisi olmuştur. |
||
|
|
TARİH |
25 EYLÜL 2021 |
|
|
BAŞLIK |
Ekonomİk Krİzlerİn Domİno Etkİsİ |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
47 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
“Toplumsal cinsiyet eşitliği, kendi
başına bir hedef olmaktan daha fazlasıdır. Yoksulluğu azaltma,
sürdürülebilir kalkınmayı teşvik etme ve iyi yönetişim oluşturma
sorununu karşılamak için, bir ön koşuldur.” Kofi Annan Kadın hakları ihlallerini önlemek için; ahlaki erdemler en üst seviyede içselleştirilmelidir. Her insan, kendi inancı çerçevesinde, başkasına haksızlık yapmanın ne kadar yanlış olduğunu bilmelidir. Kanunlar caydırıcı olmalı ve insanlar kanun hâkimiyetini önemsemelidir. Kadınların yaşadığı sorunlar, sadece kadınlara aitmiş gibi değerlendirilmemeli, birer insanlık sorunu olarak algılanmalıdır. Her erkek, bununla da yetinmeyip, kadınların maruz kaldıkları sorunlardan kurtulmaları için elinden geleni yapmalıdır. |
||
|
|
TARİH |
18 EYLÜL 2021 |
|
|
BAŞLIK |
KADININ İNSAN HAKLARI |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
46 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
“Her organizma, etrafındaki organizmalarla birlikte gelişir.” Kevin Kelly
|
||
|
|
TARİH |
11 EYLÜL 2021 |
|
|
BAŞLIK |
EVRİM SAATİNİN SONU |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
45 |
||
|
|
DERGİ |
Satınalma
|
|
| AÇIKLAMA |
Aslında bütün hedeflere ulaşabilmek
için en iyi çözüm, global bir marka yaratmaktır. |
||
|
|
TARİH |
1 EYLÜL 2021 |
|
|
BAŞLIK |
ULUSLARARASI PAZARLAMADA, PAZAR ARAŞTIRMALARININ ÖNEMİ |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
44 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
“Yapay zekâda lider olan ülke, dünyanın
hâkimi olacak. Geç olmadan yapay zekâyı düzenleyin.” Yapay zekâ, üzerinde çok fazla araştırma yapılan devasa bir alandır. Tasarlanan ve test edilen sistemler, giderek daha da gelişmiş bir hal almaktadır. Gelişen teknolojiyle 2050’ye kadar robotların, insanlar gibi düşünmeye başlayacağı tahmin edilmektedir. Bunun sonunda ise robotların yaratıcıları üzerinde hâkimiyet kurma olasılıkları göz ardı edilmemektedir. Makinelerle ilgili kültürel korkular ve önyargılar toplumda mevcuttur. Bu durumun gerçekleşme olasılığının yüksek olduğu ve gerçekleştiğinde ise insanlığın %80’inin yok olabileceği düşünülmektedir. |
||
|
|
TARİH |
4 EYLÜL 2021 |
|
|
BAŞLIK |
AKILLI ROBOTLARIN HAKİMİYETİ |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
43 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
“Etik, seçimlerimize ve eylemlerimize
rehberlik eden ve yaşamımızın amacını ve seyrini belirleyen bir değerler
kodudur.” Ayn Rand Küresel etik farklı kültürler, bölgeler, politik ve ekonomik istemler, ideolojiler karşısında ortak bağlayıcı değerler, yol gösterici ilkeler etrafında uzlaşmaya önem veren aynı zamanda ortak değerlere verdiği önem ile toplumsal farkındalık oluşturmayı amaçlayan kapsayıcı bir kavramdır. |
||
|
|
TARİH |
28 AĞUSTOS 2021 |
|
|
BAŞLIK |
KÜRESEL ETİK |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
42 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
“Kültürler arasındaki farklılıklar, farklı testilerdeki sulara benzer. Ahengi, farklılıklar yaratır.
Bu, şarkının notaları gibidir. Aslolan
şekil değil, özdür.” İşletmenin kültürü, çalışanların davranış, alışkanlık ve iş yapma tarzlarını etkilemektedir. Farklı kültüre sahip çalışanlar, farklı değer, inanış, davranış ve normlar göstermektedir. İşletmede farklı kültürlere sahip çalışanlar arasında bütünlük sağlanması, çalışanın görüş ve değerlerini işletmede paylaşmalarına uygun ortam yaratmalıdır. |
||
|
|
TARİH |
21 AĞUSTOS 2021 |
|
|
BAŞLIK |
İŞLETMELERDE İÇSEL BÜTÜNLÜĞÜN SAĞLANMASI |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
41 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
“İnovasyon, ekonomik refah
içinde merkezi bir konudur.” Michael Porter Sosyal inovasyon söz konusu disiplinlerde, örgütün rekabetçiliğinin artırılması için bireysel ve kurumsal yapılarda değişimi gerekli kılmaktadır.
|
||
|
|
TARİH |
14 AĞUSTOS 2021 |
|
|
BAŞLIK |
FİKİR VE DEĞERLERİN DEĞİŞ TOKUŞU: SOSYAL İNOVASYONU KEŞFETMEK |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
40 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
“İnsan soyunun varlığı, çevre
koşullarına bağlıdır ve bundan dolayı çevre akıllıca
yönetilmelidir.” Sachs
Küresel toplumla birlikte ortaya çıkan ve hayatın bir parçası halini almış olan karmaşık sorunlar içinde, kendimizin ve çocuklarımızın geleceğini görmek için; çok uzağa gitmeye gerek yoktur, sadece sabah haberlerine bir göz atmak yeterlidir.
Geleceğin dünyasındaki
zorluklarla baş etmek ve yer alabilmek için çocuklarımızı hazırlamalıyız
ve ilk olarak, bu dünyayı onların anlamasını sağlamalıyız. |
||
|
|
TARİH |
7 AĞUSTOS 2021 |
|
|
BAŞLIK |
KÜRESEL SORUNLAR |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
39 |
||
|
|
DERGİ |
Satınalma
|
|
| AÇIKLAMA |
Eğitim, bireyler için gereklidir ama
yeterli değildir.
|
||
|
|
TARİH |
1 AĞUSTOS 2021 |
|
|
BAŞLIK |
İŞLETMELERİ ANLAMAK: İŞLETME OKURYAZARLIĞI |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
38 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
“Eğitim, sizin iyi bir işe sahip olmanıza katkıda bulunur. İş sahibi olmak ise size, refah sağlar.
İş hayatı sizin mantıksal zekâ (IQ),
duygusal zekâ (EQ) ve özellikle profesyonel zekâya (PQ) sahip olmanızı
zorunlu kılar.” Dr. Gözde MERT
Profesyonel zekâ; iş hayatında
başarıya ulaşmayı sağlayan zihinsel becerilerin bütünü olarak ifade
edilmektedir. |
||
|
|
TARİH |
31 TEMMUZ 2021 |
|
|
BAŞLIK |
İŞ HAYATINDA BAŞARININ ANAHTAR FAKTÖRÜ: PROFESYONEL ZEKA |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NOb> |
37 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
“Medeniyet yolunda başarı, yenileşmeye
bağlıdır.” Atatürk
Yenilik yaparak, rekabetçi avantaj kazanmak ve hayatını sürdürmek isteyen işletmeler, yenilik stratejilerini uygulayarak, bu gayelerini gerçekleştirebilirler.
|
||
|
|
TARİH |
24 TEMMUZ 2021 |
|
|
BAŞLIK |
REKABET AVANTAJI SAĞLAMADA YENİLİK STRATEJİLERİ |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
36 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
Her iş, onu yapanın, yüklediği anlamı
taşır. Amaç, anlama enerji veren bir motor gibidir ve yaşamın anlamının devam ettirilmesine yardım etmektedir.
İşin
anlamlılığı ise bireyin işine dair pozitif yorumuna karşılık gelirken
işin amacı bireyin işine dair nihai hedefini işaret etmektedir. |
||
|
|
TARİH |
17 TEMMUZ 2021 |
|
|
BAŞLIK |
İŞ YAŞAMINDA ANLAM ARAYIŞI |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
35 |
||
|
|
DERGİ |
Satınalma
|
|
| AÇIKLAMA |
Her işletmenin geleceği problemlidir. Problemler tanınmalı ve çözülmeye çalışılmalıdır. |
||
|
|
TARİH |
1 TEMMUZ 2021 |
|
|
BAŞLIK |
İŞLETMELERDE STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN ÖNEMİ |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
34 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
“Üç tür aristokrasi vardır; |
||
|
|
TARİH |
10 TEMMUZ 2021 |
|
|
BAŞLIK |
ÖğreneN ÖRGÜTLERDE BİLGİ TEKNOLOJİLERİNİN ROLÜ |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
33 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
“Düşünmeden öğrenmek, zamanı kaybetmektir.” Confucius
Öğrenme konusu, insanlığın ilk dönemlerinden bugüne kadar, hep var olmuş ve bundan sonra da var olmaya devam edecektir. Zira insanın, medeniyetlerin, kültürlerin gelişimi, öğrenmenin bir sonucu olmuştur.
Beyin temelli öğrenmenin amacı bilgiyi ezberlemekten çok, anlamlı bir öğrenmeye geçirmektir.
Beyin insan zekâsının, güdülenmenin ve öğrenmenin merkezidir. Beyin temelli öğrenme kuramının öncülerinden Hebb, beyindeki devrelerin çalışma şeklini bilmeden öğrenmenin doğasının tam olarak anlaşılmayacağını savunur.
|
||
|
|
TARİH |
3 TEMMUZ 2021 |
|
|
BAŞLIK |
Beyin Temelli Öğrenme |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
32 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
“Geçmişin, bugünün ve geleceğin insanı olmak, bilgiyle mümkündür.” Dr. Gözde MERT
Çoğu girişimcinin amacı; finansal özgürlüğünü kazanmak, kendi planlarına göre çalışmak ya da bir iz bırakmaktır. Yeni bir macera, birçok belirsizliği beraberinde getirir. Bu sorunları ortadan kaldırmaya çalışmak, daha hızlı yol almayı sağlayabilir. Yeni kurulan işlerin çoğu başarısız olmaktadır.
Dünyada her 100 şirketten, ancak 12’si, 10 yıl sonra ayakta kalabilmektedir. Küçük işletmelerin: • %20’si, kuruldukları ilk sene iflas etmekte, • Kalanların %50’si, beşinci yılda iflas etmekte ve • Kalanların da %70’i 10. yıllarını doldurduktan sonra iflas etmektedir.
|
||
|
|
TARİH |
26 HAZİRAN 2021 |
|
|
BAŞLIK |
GELECEK RİSK DEMEKTİR ! |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
31 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
Öğrenen bir örgüt yaratmak kadar, “unutmayı öğrenen (unlearning) örgüt”ü de yaratmak aynı derecede önem taşımaktadır. Unutmayı öğrenmek, öğrenmekten daha zordur. Bir organizasyonun kendi geleceğini yaratan bir “öğrenen organizasyon” olabilmesi için, geçmişini kısmen unutması veya unutmayı öğrenmesi gerekmektedir.
|
||
|
|
TARİH |
19 HAZİRAN 2021 |
|
|
BAŞLIK |
ÖRGÜTSEL UNUTMA YETENEĞİ |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
30 |
||
|
|
DERGİ |
Satınalma
|
|
| AÇIKLAMA |
İş dünyasının kendine has bir mekanizması vardır; Yöneticinin hataları rakiplerinin servetine donüşür. |
||
|
|
TARİH |
1 HAZİRAN 2021 |
|
|
BAŞLIK |
Uluslararası Pazarlarda Var Olabİlmek |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
29 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
“Dünya gerçekler dünyası değil; algılamalar dünyasıdır.” Gözde Mert Marka yaratma sürecinde ana amaçlardan biri rakiplerden farklılaşmaktır. Bu aşamadaki esas unsur; marka konumlandırmasının yapılması ve tüketicilerde marka farkındalığının oluşturulmasıdır. İşletmeler marka konumlandırması ile seçtikleri pazar bölümünde rekabet şartlarına ve rakiplere göre stratejilerini belirlemiş olacaktır.
|
||
|
|
TARİH |
12 HAZİRAN 2021 |
|
|
BAŞLIK |
marka konumlandırma stratejileri |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
28 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
2007 ile 2009’un ikinci çeyreği arasında küresel ekonomi, derin bir
ekonomik krize girmiştir. Tüm dünyadaki bu kriz, üretim sektörünü
çökertmiştir. Bu dönemde işten çıkarmalar, iyileştirme yapılanmaları,
iflaslar yaygın olup dünya çapında üretim işletmelerinin, bu daralma
şartlarında, “Nasıl ayakta kalacağız?” sorusu, popüler bir konu
olmuştur. Sonuç olarak, ekonomik krize, bir de sanayi krizi eklenmiştir.
Küresel talepteki azalma, sadece üretimde değil, her şeyde olmuş ve
ortaya çıkan tüm olayların nedeni, talepteki azalma olarak görülmüştür.
Küresel rekabet, modern toplumu 1950 ve 1960 yıllarındaki verimlilik,
1970 ve 1980 yıllarındaki kalite, 1980 ve 1990 yıllarındaki esneklik
dönemlerinden sonra, şimdi de “Yenilik Çağı”na doğru sürüklemektedir.
|
||
|
|
TARİH |
5 HAZİRAN 2021 |
|
|
BAŞLIK |
İŞLETMELER VE TÜKETİCİLER AÇISINDAN YENİLİKLERİN ÖNEMİ |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
27 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
Bilim adamları, yürüttükleri binlerce araştırma sonucunda, duyguların, iş yaşamındaki rolü hakkında birçok bilgi edindiler. Bu çalışmaların bazı sonuçları şaşırtıcı olmaktadır. Örneğin; yöneticinin duyguları, onun örgütlenmesindeki başarısının önemli ve yararlı bir göstergesidir. Pennsylvania Üniversitesi’nden Profesör Sigal Barsade’nin araştırmasına göre, yönetici grubunun duygularının, şirket kazancı üzerinde doğrudan etkisi bulunmaktadır. Olumlu ve ortak bir duygusal görüşü paylaşan üst düzey bir yönetici topluluğu, farklı duygusal görüşlere sahip yöneticilerden oluşan şirketlere oranla, hisse başına yüzde 4 ila 6 daha fazla kazanç elde edeceklerdir.
|
||
|
|
TARİH |
29 MAYIS 2021 |
|
|
BAŞLIK |
KURUMSAL FAALİYETLERDE DUYGUSAL HAFIZANIN ROLÜ |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
26 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
İnsanların tarım toplumundan endüstri toplumuna ve bilgi çağına doğru
ilerlemesi sadece sanayide değil; aynı zamanda, medya ve eğitimde de
kendisini göstermektedir. Gelişen teknoloji ile beraber medya,
insanların bilgiye ulaşması ve haber almasından ziyade eğitim amacıyla
da kullanılabilir bir hale gelmiştir. Özellikle kitle iletişim
araçlarını doğru bir şekilde kullanmak ve medyanın insanlar üzerindeki
artan etkisi son yıllarda araştırmacıların da ilgisini çekmiştir.
|
||
|
|
TARİH |
22 MAYIS 2021 |
|
|
BAŞLIK |
DİJİTAL DÖNÜŞÜM VE MEDYA OKURYAZARLIĞI |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
25 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
Bilgi ve teknolojinin hızla gelişmesi ile birlikte günümüz bilgi çağı olarak tanımlanmaktadır. Örgütlerin en önemli sermayesi bilgi kaynağı olan insandır. Y kuşağını örgütte tutmak, örgüte sadakatini kazanmak ve örgüte çekmek için yöneticiler; Y kuşağının becerilerine yönelik mevcut yapıyı, uygulamaları ve kültürleri gözden geçirmelidirler.
|
||
|
|
TARİH |
15 MAYIS 2021 |
|
|
BAŞLIK |
Y KUŞAĞININ GELECEK BEKLENTİSİ |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
24 |
||
|
|
DERGİ |
Satınalma
|
|
| AÇIKLAMA | İş ve sektör yöneticilerine yönelik hazırlanan Satınalma Dergisi'nin 101. Sayısında "İşletmelerde Rekabet Gücü Nasıl Kazanılır?" başlıklı makalemle yer aldım. | ||
|
|
TARİH |
1 MAYIS 2021 |
|
|
BAŞLIK |
İŞLETMELERDE REKABET GÜCÜ NASIL KAZANILIR? |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
23 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
“Yeryüzünde gördüğümüz her şey, kadının eseridir.” Mustafa Kemal Atatürk Toplumda kadınların işgücü piyasasına katılımlarının sağlanması sürdürülebilir kalkınma için önemli bir husustur. Aynı zamanda kadın istihdamının artırılmasının ve işgücü piyasasındaki pozisyonlarının güçlendirilmesinin ise birçok açıdan büyük bir önemi bulunmaktadır. Kadınlar, toplumun gelişmesinde ve ilerlemesinde önemli etkileri ve rolü olan bireylerdir. Bir toplumda kadın ne kadar üretken ve etkinse toplum da o kadar gelişir
|
||
|
|
TARİH |
8 MAYIS 2021 |
|
|
BAŞLIK |
KADIN İSTİHDAMI VE KADIN GİRİŞİMCİLER |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
22 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
“Tüm farkı yaratan emektir.” John Locke Kapitalizmin küresel boyuta ulaştığı süreçte sınıf kimlikleri geri planda kalmış, sınıfsal boyutu olan mücadeleler gücünü kaybetmiştir. İşçi sınıfını ve sınıf temelli hakları temsil eden “1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü” çalışma yaşamına ilişkin sorunların ve hak ihlallerinin yeniden düşünülmesi açısından oldukça önem taşımaktadır.
|
||
|
|
TARİH |
1 MAYIS 2021 |
|
|
BAŞLIK |
ÖRGÜTSEL ADALET VE ÇALIŞAN HAKLARI |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
21 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
“Asla geçmişte yaşama, Ama daima geçmişten ders al." Mevlâna Kurumsal hafıza; bir kurumda yapılan her şeydir. Kurumsal hafıza, organizasyonun geleceğini planlayıp, şekillendirdiğinden dolayı, organizasyon için hayati bir öneme sahiptir. Kurumlar da doğar, büyür, gelişir ve canlılar gibi ölebilirler. Bu süreç, insanların yaşadığı süreçle aynıdır. Nasıl ki bireylerin beyni, mantığı ve hafızası varsa kurumların da aynı şekilde birer hafızaları vardır.
|
||
|
|
TARİH |
24 NİSAN 2021 |
|
|
BAŞLIK |
KURUMLARIN NEDEN HAFIZASI VARDIR? |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
20 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
Liderlik kavramı, bir destek iklimi oluşturmaktan ve kişileri belirli
bir çabaya teşvik edip, bir kültürde birleştirmekten sorumlu bir
olgudur. Lider ise, kendine güvenen ve güven aşılayan, amaç birliği
yaratan, enerjik, takipçilerinin duygularına hitap eden, çalışanlarını
takdir eden, onaylayan ve onları motive eden bir kişidir.
|
||
|
|
TARİH |
17 NİSAN 2021 |
|
|
BAŞLIK |
KURUMLARDA DÖNÜŞÜMCÜ LİDERİN ETKİSİ |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
19 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
Karar alma; yönetimin esası ve temelidir. Ayrıca; yönetim sürecinin özü
ve diğer süreçlerin ana ekseni, örgütlenme fonksiyonunun temel işlevi,
örgütlenmenin yaşamsal faktörü, etkin liderliğin ana unsurudur. Bir
başka deyişle karar alma; birden çok seçeneğin bulunduğu durumlarda, bu
alternatifler arasından seçim yapma ve tercih etme ile ilgili olarak
zihinsel ve bedensel çabaların bütünü olarak değerlendirilmektedir.
|
||
|
|
TARİH |
10 NİSAN 2021 |
|
|
BAŞLIK |
KURUMLARDA DOĞRU VE ETKİN KARAR ALMANIN ÖNEMİ |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
18 |
||
|
|
DERGİ |
Satınalma
|
|
|
|
TARİH |
1 NİSAN 2021 |
|
|
BAŞLIK |
KARMAŞIKLIK YÖNETİMİ VE KUANTUM YAKLAŞIMI |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
17 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
Bilgi toplumu, bireylerin bilgiye ulaşmasının kolay olduğu ve bilgi
kullanımının daha yaygın olduğu bir toplumdur. Bilgi toplumunun esası,
bilginin üretilmesindedir. Bilgi toplumu; bilgi ve enformasyon
teknolojisini öne çıkaran özelliği ile entelektüel sermayenin fiziksel
sermayeden, öğrenmenin tecrübeden daha önemli olduğu, teorik
araştırmaların uygulamalı araştırmalardan, değişimin ise çok hızlı bir
şekilde yaşandığı ekonomik toplumlardır. Bilgi toplumu; yeni yöntemler
ile düşünme, yönetme ve çalışmayı gerektirmekte ve ömür boyu sürekli
eğitimin yaygınlaşması, bireylerin öğrenmesinden organizasyonların
öğrenmesine doğru ilerleyen bir toplum olmayı sağlar.
|
||
|
|
TARİH |
3 NİSAN 2021 |
|
|
BAŞLIK |
BİLGİ TOPLUMUNDA YÖNETİM |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
16 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
İşletmelerin uluslararası alandaki faaliyetleri ve çok kültürlü bir yapıya sahip olmaları, işletmeler açısından yönetimsel uygulama ve süreçlerinde birçok sorun ortaya çıkarmaktadır. Kültürel çeşitliliği fazla olan işletmeler, çalışanların yönetilmesi konusunda birtakım sorunlarla karşılaşmaktadır. Bu sorunları çözebilmek için kültürel farklılıkların uluslararası işletmeler üzerindeki yönetiminin nasıl yapılacağını anlamaktan ve etkili yönetim tarzlarını benimsemekten geçmektedir. Ancak kültürel farklılık birtakımı sorunları ortaya çıkarsa da etkili yönetildiğinde, rekabette avantajlar elde ederek, bu işletmelere fırsatlar da sunmaktadır.
|
||
|
|
TARİH |
27 MART 2021 |
|
|
BAŞLIK |
İŞ DÜNYASINDA KÜLTÜREL FARKLILIKLARIN YÖNETİLMESİ |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
15 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
Teknolojik pazarlamanın ekonomik olarak yarattığı en büyük değişim; ekonomilerin, verimlilik büyüme trendinde meydana getirdiği etkidir. Emek verimlilik artışı ile maliyetlerde sağlanan tasarruflar, doğrudan ticari verimlilik artışını sağlar. Sonuçta bu verimlilik artışı beraberinde ekonominin toplamında artışlar sağlamaktadır.
|
||
|
|
TARİH |
20 MART 2021 |
|
|
BAŞLIK |
teknolojik pazarlama |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
14 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
Günümüzde küreselleşme olgusuyla birlikte giderek artan ve farklılaşan
rekabet; işletmeleri sadece ürünler üreten ve kar elde eden birimler
yerine toplumsal faydayı gözeten, toplumun ilgi, destek ve beğenisini
çeken sosyal sorumluluk bilincine sahip yapılara dönüştürmüş durumdadır.
|
||
|
|
TARİH |
13 MART 2021 |
|
|
BAŞLIK |
SOSYAL PAZARLAMANIN İŞLETMELERE SAĞLADIĞI KATKILAR |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
13 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
Schumpeter’in ifadesiyle; girişimcilik, aslında bir yaratıcı yıkımdır ve
kapitalizmin itici gücüdür. Liberal bir perspektiften bakılırsa, sistem
herkese aslında böyle bir şans tanımaktadır. Sistem, herkese; “Sen de
yapabilirsin, sen de başarabilirsin.” demektedir. Herkesin, fırsat
eşitliğine sahip olduğunu düşünmesini ister. Girişimci olup, kendini kurtarmak, başarıya ulaşabilmek için aslında, herkes
eşit ve özgür değildir.
|
||
|
|
TARİH |
6 MART 2021 |
|
|
BAŞLIK |
GİRİŞİMCİLİKTE FARK YARATAN UNSURLAR |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
12 |
||
|
|
DERGİ |
Satınalma
|
|
|
|
TARİH |
1 MART 2021 |
|
|
BAŞLIK |
E_TİCARETTE TÜKETİCİNİN DUYGU VE BEKLENTİLERİNİ ANLAMAK |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
11 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
Günümüz örgütlerinin temel hedeflerinden biri, çalışanların amaçları ile
örgütün amaçlarını bir araya getirebilmek ve bütünleştirebilmektir.
Örgütlerin hedeflerine ulaşmada çalışanlarından beklentileri olabildiği
gibi, çalışanların da örgüt ve yöneticilerden beklentileri
olabilmektedir. Motivasyonun kaynağını oluşturan bu beklentilerin örgüt
içerisindeki doğal ve daimî olarak gerçekleşen bir iletişim ile
sağlanabilmesi mümkün olabilmektedir. İletişim ile çalışanların örgütün
temel değerleri üzerinde bir araya gelmesi sağlanarak, çalışanın örgüte
olan uyum süreci hızlandırılmakta ve çalışanın verimi
artırılabilmektedir.
|
||
|
|
TARİH |
27 ŞUBAT 2021 |
|
|
BAŞLIK |
İŞ GÖRENLERLE HIZLI İLETİŞİMDE EMOJİ KULLANMANIN ETKİSİ |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
10 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
Girişimciliğin olmazsa olmazı; cesaretli olmaktır. Fikrinizin meyvesini
vermesi, ne kadar zaman alırsa alsın, bu işin anahtarı cesarettir. Bir
işe özenip gerekeni yapamayacak olanlarla, kendini işine adamış olanları
birbirinden ayıran manevi özellik; cesarettir. Girişimci, başkalarının
baktığı ama göremediği fırsatları görüp, bunları birer iş fikrine
dönüştürebilen kişidir. Girişimcilik, karşımıza çıkan fırsatlardan
yararlanma ya da yeni fırsatlar yaratma amacıyla, üretimin girdilerini
örgütleme yeteneğimiz ve risk alma özelliklerimizdir. Girişimcilik,
külfetli ve riskli bir iştir. Kararlarınız; sizi ya batırır ya da
çıkartır. Başarılı olmak için; rahatınızı bozmanız ve isabetli
çalışmanız gereklidir.
|
||
|
|
TARİH |
20 ŞUBAT 2021 |
|
|
BAŞLIK |
GİRİŞİMCİLİĞİN OLMAZSA OLMAZI: CESARET |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
9 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
“Öğrenme; Akıntıya karşı yüzme gibidir, İlerlemediğiniz taktirde gerilersiniz.” Son yirmi yıl, dünyanın büyük ve sarsıcı değişiklikler yaşadığına tanık olunan bir dönemdir. Jeopolitikaya, iktisata, teknolojiye ve kültüre yansıyan bu değişiklikler örgütleri de son derece şiddetli bir şekilde etkilemiştir. Seçenek bolluğu, pazar genişlemesi, arzın talepten fazla olması ve küresel ölçekte tam rekabet ve imaj yönetimini zorunluluk haline getirmiştir. Bedensel emeğin, sıradanlığın ve bilanço varlıklarının önemi hızla azalırken; zihinsel emeğin, yeniliğin ve bilginin önemi artmaktadır.
|
||
|
|
TARİH |
14 ŞUBAT 2021 |
|
|
BAŞLIK |
ÖRGÜTSEL PERFORMANSI ARTIRAN KALDIRAÇ: ÖRGÜTSEL ÖĞRENME |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
8 |
||
|
|
DERGİ |
Satınalma
|
|
|
|
TARİH |
1 ŞUBAT 2021 |
|
|
BAŞLIK |
KRİZ DÖNEMLERİNDE GİRİŞİMCİLİK STRATEJİLERİ |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
7 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
Her insanın içinde, bir miktar yenilikçilik vardır. Evet, yenilikçilik
genlerimizde vardır. Hepimizde ama hepimizde, bir yenilik arama geni
vardır. Yani “Bu, önceden benim aklıma gelmişti” diye hiç boşuna
söylenmiyor. Dikkat, merak, bilgi ve planlı çalışma; yenilik arama
geniniz ile buluşunca, ortaya ne dünya harikaları çıkmaktadır.
|
||
|
|
TARİH |
6 ŞUBAT 2021 |
|
|
BAŞLIK |
İŞ HAYATINDA FARKLI YAKLAŞIMLAR YENİLİKLE SONUÇLANIR |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
6 |
||
|
|
DERGİ |
7 Gün 7 Gündem
|
|
| AÇIKLAMA |
Her toplumun en büyük gücü, kendi insan kaynağıdır. İlk olarak, annenin
kültürel birikimi ile etkilenip ve şekillenmiş lider, yönetici ve
bireylerin sahip oldukları güç; çok ayrı ve özel bir öneme sahiptir.
İnsanı tanıtarak, dikkatlerin hafıza üzerine çekilmesini; lider,
yönetici ve bireylerin geleceği, nasıl ve hangi güçleri kullanarak
şekillendirmeyi başardıklarını, bu makale ile bir nebze olsa ortaya
koymayı ve bunu değerli okuyucularımıza sunmayı amaçladım.
|
||
|
|
TARİH |
30 OCAK 2021 |
|
|
BAŞLIK |
KURUMLARDA BİREYSEL HAFIZANIN ÖNEMİ |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
|
NO |
5 |
||
|
|
DERGİ |
Satınalma
|
|
|
|
TARİH |
1 OCAK 2021 |
|
|
BAŞLIK |
DİJİTAL DÜNYADA YENİ BİR BOYUT: DİJİTAL LİDERLİK |
||
|
YAZARLAR |
Dr. Gözde MERT |
||
|
PDF indir
|
|
||
